由对口企业与合作职业院校联合招工、招生,中联重科谷王小麦收获机的销量却同比增长10%

中联重科开封工业园按下创新发展“快捷键”

分享QQ空间新浪微博腾讯微博QQ微信2016/06/23 10:28第一工程机械网

往年夏收一结束,开封瑞丰农机有限公司小麦收获机销售业务便暂告一段落,但今年情况却大为不同。日前,几名农民来到开封瑞丰农机有限公司,非要订购中联重科开封工业园2017款谷王小麦收获机。“近半个月来,这已是第三拨了。”该公司销售人员无奈地表示,“2017款‘谷王’还没上市,我们无货可供。”

在中联重科开封工业园遍布全国的农机经销网点,类似的订购情况时有发生。如此现象,在今年国内农机市场上显得非常“另类”。

受持续加大的经济下行压力及国内小麦收获机市场饱和的双重影响,今年以来,全国小麦收获机市场销量同比下降约30%。然而,令人吃惊的是,中联重科谷王小麦收获机的销量却同比增长10%,且供不应求。

“坚持创新不动摇,以科技创新提升产品品质水平、以服务创新满足客户需求升级是我们产品深受市场欢迎的关键。”中联重科开封工业园副总经理邵清波说。

为提升产品品质水平,今年,中联重科开封工业园根据差异化作业需求,对产品进行全面升级改造,推出性能更稳定、作业效率更高的系列化新产品,其中换装了国Ⅲ标准发动机的谷王TB70型小麦收获机采用46项新技术,性能、质量都与行业先进水平同步。

如此高品质的产品,在今年“三夏”期间派上了大用场。“今年麦收遇上连阴雨,幸好我们购置了十几台新款‘谷王’,要不就亏大了。”安徽涡阳高芳农机专业合作社理事长任涛说,凭借谷王小麦收获机作业高效率,并配之播种、烘干等中联重科农业生产全程机械化设备,该合作社承包的2000多亩地仅用两天便完成“三夏”作业,而在以往晴好天气条件下,整个过程需要半个多月。

在加快科技创新同时,中联重科开封工业园将服务创新作为衡量企业可持续发展能力的标准。今年“三夏”期间,河北保定一用户的小麦收获机在作业时出现故障,他尝试着扫描机身铭牌上的二维码,并按照“一键报修”指示填写递交了故障说明。不到10分钟,服务队就赶到现场并带来故障点所需更换的零件,很快便排除故障。

今年,中联重科开封工业园在DMS、ERP、呼叫中心等信息系统的基础上,搭建了基于微信的“互联网+智能化农机服务平台”,让用户使用智能手机便可进行便捷报修、咨询,以最快速度、用最短路径保障服务和配件供应的及时性,尤其在区域广、人员散、田间工况复杂条件下,大幅提升了服务的时效与质量。

创新发展让中联重科开封工业园赢得市场信赖。数据显示,前5个月,中联重科开封工业园实现营业收入同比增长7.8%,利润同比增长91.7%。

(责任编辑:Keyi)

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中联重科开封工业园入选河南省新型学徒制试点企业

分享QQ空间新浪微博腾讯微博QQ微信2015/12/07 11:00中联重科

12月3日,中联重科开封工业园入选河南省企业新型学徒制首批5家试点企业之一。此举将进一步完善企业在岗职工、产业工人培训的政策措施和培训服务体系,加快企业后备技能人才的培养。

据悉,该批试点企业名额在全国范围内仅40家。

企业新型学徒制是一种“招工即招生、入企即入校,企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养模式。由对口企业与合作职业院校联合招工、招生,根据企业技能岗位的实际需求,双方共同设计人才培养方案,制定专业的教学标准。通俗地说,就是招工、招生合二为一,企业录用的技术工人有了双重身份,既是学徒又是学生,毕业即可就业上岗。

照此计划,开封工业园将结合生产实际自主确定培养对象,原则上以与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员为培养对象,由企业与技工院校采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。

目前,开封工业园针对新型学徒培养所规划的“百人计划”人才培养工程业已启动。

(责任编辑:Yaodl)

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